產(chǎn)品中心
產(chǎn)品中心
- 數(shù)字孿生低空物流系列
-
跨境電商直播實(shí)訓(xùn)平臺(tái)
-
短視頻運(yùn)營實(shí)訓(xùn)平臺(tái)
-
全媒體運(yùn)營仿真實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)
-
電子商務(wù)系列
移動(dòng)電商實(shí)戰(zhàn)直播平臺(tái) 新媒體網(wǎng)絡(luò)營銷系統(tǒng) 新媒體運(yùn)營考核系統(tǒng) 新媒體電商教學(xué)建設(shè) 新零售實(shí)戰(zhàn)管理系統(tǒng) 國際貿(mào)易單一窗口教學(xué)實(shí)訓(xùn)平臺(tái) 商務(wù)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用 商品采編實(shí)訓(xùn)平臺(tái) 電商客服KPI績效考核系統(tǒng) 電子商務(wù)多用戶網(wǎng)店平臺(tái) 跨境電商（出口）綜合服務(wù)實(shí)驗(yàn)平臺(tái) 跨境電商（進(jìn)口）綜合服務(wù)實(shí)驗(yàn)平臺(tái) 電商物流綜合平臺(tái) 國際貨代實(shí)訓(xùn)系統(tǒng) C2C實(shí)戰(zhàn)教學(xué)系統(tǒng) B2C實(shí)戰(zhàn)教學(xué)系統(tǒng) B2B（內(nèi)貿(mào)）實(shí)戰(zhàn)教學(xué)系統(tǒng) B2B（外貿(mào)）實(shí)戰(zhàn)教學(xué)系統(tǒng) 校園O2O實(shí)戰(zhàn)教學(xué)系統(tǒng) 跨境電子商務(wù)通關(guān)服務(wù)平臺(tái) 跨境電商檢驗(yàn)檢疫監(jiān)管實(shí)驗(yàn)平臺(tái) 跨境電商海關(guān)監(jiān)管實(shí)驗(yàn)平臺(tái)
-
人工智能實(shí)訓(xùn)室
-
商務(wù)大數(shù)據(jù)采集分析應(yīng)用系統(tǒng)
-
虛擬仿真實(shí)訓(xùn)產(chǎn)品
多專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)系統(tǒng) 電商企業(yè)數(shù)字營銷轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略制定 基于用戶畫像分析的精準(zhǔn)營銷實(shí)踐 基于大數(shù)據(jù)分析的用戶體驗(yàn)改善 基于內(nèi)容營銷的IP打造和運(yùn)營 基于數(shù)據(jù)挖掘的個(gè)性化營銷實(shí)戰(zhàn) 基于文本挖掘的用戶洞察和產(chǎn)品改良 傳統(tǒng)營銷智慧化轉(zhuǎn)型方案設(shè)計(jì)與仿真 數(shù)據(jù)可視化基礎(chǔ) B2B餐飲供應(yīng)鏈數(shù)字營銷實(shí)戰(zhàn) B2C電商618大促營銷實(shí)戰(zhàn) O2O多品牌跨界整合營銷實(shí)戰(zhàn) 基于STP產(chǎn)品設(shè)計(jì) 價(jià)格及廣告彈性 渠道認(rèn)知與設(shè)計(jì) 產(chǎn)品組合定價(jià) 產(chǎn)品生命周期定價(jià) 價(jià)格歧視 區(qū)域定價(jià)及轉(zhuǎn)移定價(jià)
- AR技術(shù)應(yīng)用
- 語音技術(shù)應(yīng)用
- 智慧物流系列
- 先進(jìn)制造系列
實(shí)力介紹
聯(lián)系我們
聯(lián)系電話：13763307980
傳真：020-32372991
服務(wù)熱線：020-32372991
官方網(wǎng)站：www.www.dicksonso.cn
公司地址：廣州市天河區(qū)思成路21號宏太智慧谷6號樓609室
企業(yè)文化
企業(yè)文化理念：
企業(yè)宗旨：一起成長，共享成功
我們與員工一同成長，實(shí)現(xiàn)員工對事業(yè)的追求，對自我的肯定與超越——為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)
我們與客戶一同成長，與客戶分享資產(chǎn)增值帶來的喜悅——為客戶創(chuàng)造價(jià)值
合作伙伴一同成長，資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、共筑輝煌
我們與社會(huì)一起成長，推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，振興民族科技進(jìn)步——為社會(huì)創(chuàng)造效益
企業(yè)精神：創(chuàng)新 務(wù)實(shí) 敬業(yè) 高效
創(chuàng)新是公司的靈魂，是事業(yè)發(fā)展永恒的原動(dòng)力
講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效
尊敬、尊崇自己的職業(yè)，以尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè)，視自己職業(yè)為天職
想到就做、立刻動(dòng)手，迅速吸收、迅速轉(zhuǎn)變、迅速行動(dòng)
經(jīng)營方針：
以市場為導(dǎo)向、以產(chǎn)品和銷售為龍頭、以品牌和服務(wù)為支撐、以技術(shù)研發(fā)為基礎(chǔ)
管理模式：
以人為中心。員工是公司的主人,工作是為了公司和個(gè)人一起成長,同時(shí)工作更好也是體現(xiàn)自己的價(jià)值
以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，從品德、能力和績效三個(gè)方面綜合評價(jià)員工
注重制度化、流程化、規(guī)范化建設(shè)
重視資源整合，包括技術(shù)資源、市場資源、人才資源
效率原則、滿意原則
我們的人才觀：
我們的人都是人才，不拘學(xué)歷、年齡
能夠推動(dòng)公司發(fā)展、能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造效益、把公司作為自己事業(yè)的人
人才是我們最寶貴的財(cái)富
人才推動(dòng)公司的發(fā)展，公司的發(fā)展為員工的發(fā)展提供更廣闊的空間和更好的條件
以公司共同目標(biāo)和整體形象為前提，公司提倡個(gè)性發(fā)揮
追求有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態(tài)、樂觀向上的精神
人力資源管理思路：
使命：建立一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織,為所有希望有所做為的有能力的人才提供一個(gè)發(fā)揮他們才能的舞臺(tái)
職位分析、評估和薪資
能力模型和績效管理
核心團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)
人力資源需求和招聘策略
吸引和激勵(lì)優(yōu)秀人才充分發(fā)揮其潛力，是我們持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵;
適應(yīng)快速的變化,是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對人才的客觀要求,只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不斷發(fā)展提高才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
公司行為準(zhǔn)則：
誠實(shí)待人，相互尊重
講究公德，遵紀(jì)守法
有效溝通，理解合作
主動(dòng)配合，團(tuán)隊(duì)精神
解決問題，敢于決策
不斷創(chuàng)新，承擔(dān)責(zé)任
嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，敬業(yè)精神
自我管理，職業(yè)道德
客戶第一，質(zhì)量為本
提高績效，節(jié)約成本
勇于進(jìn)取，自我發(fā)展
合作理念：團(tuán)隊(duì)至上 互為主次
管理理念：文化的熏陶 制度的約束
為人理念：誠實(shí)、勤奮、節(jié)儉
學(xué)習(xí)與成長理念：理念為本快速學(xué)習(xí)瞄準(zhǔn)定位 快速成長
業(yè)務(wù)運(yùn)作理念：項(xiàng)目管理系統(tǒng)推進(jìn)
合作伙伴理念：換位思考服務(wù)至上
企業(yè)宗旨：一起成長，共享成功
我們與員工一同成長，實(shí)現(xiàn)員工對事業(yè)的追求，對自我的肯定與超越——為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)
我們與客戶一同成長，與客戶分享資產(chǎn)增值帶來的喜悅——為客戶創(chuàng)造價(jià)值
合作伙伴一同成長，資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、共筑輝煌
我們與社會(huì)一起成長，推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，振興民族科技進(jìn)步——為社會(huì)創(chuàng)造效益
企業(yè)精神：創(chuàng)新 務(wù)實(shí) 敬業(yè) 高效
創(chuàng)新是公司的靈魂，是事業(yè)發(fā)展永恒的原動(dòng)力
講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效
尊敬、尊崇自己的職業(yè)，以尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè)，視自己職業(yè)為天職
想到就做、立刻動(dòng)手，迅速吸收、迅速轉(zhuǎn)變、迅速行動(dòng)
經(jīng)營方針：
以市場為導(dǎo)向、以產(chǎn)品和銷售為龍頭、以品牌和服務(wù)為支撐、以技術(shù)研發(fā)為基礎(chǔ)
管理模式：
以人為中心。員工是公司的主人,工作是為了公司和個(gè)人一起成長,同時(shí)工作更好也是體現(xiàn)自己的價(jià)值
以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，從品德、能力和績效三個(gè)方面綜合評價(jià)員工
注重制度化、流程化、規(guī)范化建設(shè)
重視資源整合，包括技術(shù)資源、市場資源、人才資源
效率原則、滿意原則
我們的人才觀：
我們的人都是人才，不拘學(xué)歷、年齡
能夠推動(dòng)公司發(fā)展、能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造效益、把公司作為自己事業(yè)的人
人才是我們最寶貴的財(cái)富
人才推動(dòng)公司的發(fā)展，公司的發(fā)展為員工的發(fā)展提供更廣闊的空間和更好的條件
以公司共同目標(biāo)和整體形象為前提，公司提倡個(gè)性發(fā)揮
追求有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態(tài)、樂觀向上的精神
人力資源管理思路：
使命：建立一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織,為所有希望有所做為的有能力的人才提供一個(gè)發(fā)揮他們才能的舞臺(tái)
職位分析、評估和薪資
能力模型和績效管理
核心團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)
人力資源需求和招聘策略
吸引和激勵(lì)優(yōu)秀人才充分發(fā)揮其潛力，是我們持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵;
適應(yīng)快速的變化,是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對人才的客觀要求,只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不斷發(fā)展提高才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
公司行為準(zhǔn)則：
誠實(shí)待人，相互尊重
講究公德，遵紀(jì)守法
有效溝通，理解合作
主動(dòng)配合，團(tuán)隊(duì)精神
解決問題，敢于決策
不斷創(chuàng)新，承擔(dān)責(zé)任
嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，敬業(yè)精神
自我管理，職業(yè)道德
客戶第一，質(zhì)量為本
提高績效，節(jié)約成本
勇于進(jìn)取，自我發(fā)展
合作理念：團(tuán)隊(duì)至上 互為主次
管理理念：文化的熏陶 制度的約束
為人理念：誠實(shí)、勤奮、節(jié)儉
學(xué)習(xí)與成長理念：理念為本快速學(xué)習(xí)瞄準(zhǔn)定位 快速成長
業(yè)務(wù)運(yùn)作理念：項(xiàng)目管理系統(tǒng)推進(jìn)
合作伙伴理念：換位思考服務(wù)至上
關(guān)于容智
產(chǎn)品中心
聯(lián)系我們
Tel: 020-32372991
fax: 020-32372991
Mobile: 13763307980
Addr: 廣州市天河區(qū)思成路21號宏太智慧谷6號樓609室
友情鏈接：
版權(quán)所有：廣州容智信息科技股份有限公司 Copyright©2018 AllRights Reserved 粵ICP備20046044號 技術(shù)支持：天助網(wǎng)